A empresa chinesa que ameaçou demitir os funcionários que não se casassem e tivessem filhos
Medida da empresa Shandong Shuntian Chemical Group gerou polêmica e foi considerada ilegal pelas autoridades. A ação reflete a preocupação da China com o declínio do número de casamentos e o envelhecimento da população.
Uma empresa na China, a Shandong Shuntian Chemical Group, causou polêmica ao exigir que funcionários solteiros se casassem até setembro de 2025 ou enfrentassem a demissão.
A regra foi retirada após intervenção das autoridades locais, pois violava leis trabalhistas. A empresa tinha aproximadamente 1.200 funcionários e a exigência afetava trabalhadores solteiros entre 28 e 58 anos, incluindo divorciados.
O comunicado alertava sobre a rescisão do contrato caso a exigência não fosse cumprida, e a intenção era incentivar reflexão sobre decisões pessoais.
No entanto, a China enfrenta uma queda significativa nas taxas de casamento. Em 2022, o número de casamentos caiu 20%, registrando a maior queda da história. Isso se deve, em parte, à política do filho único e à urbanização rápida.
Com a população envelhecendo, cerca de 300 milhões de chineses deverão se aposentar nos próximos dez anos, elevando a pressão sobre a economia.
Para enfrentar essa crise demográfica, o governo chinês tem incentivado a educação sobre o amor nas universidades, promovendo a importância do casamento e da natalidade.