A solidão da liderança e as conexões superficiais
A solidão da liderança nas decisões críticas reflete um desafio constante. Mesmo cercados de colaboradores, os líderes enfrentam sozinhos a pressão das responsabilidades finais.
A liderança apresenta um paradoxo silencioso.
Embora um líder pareça estar sempre cercado de pessoas, na verdade, ele se encontra quase sempre só.
Isso ocorre em momentos críticos:
- Tomando decisões difíceis;
- Encarando consequências impopulares;
- Carregando a responsabilidade final.
Independentemente do ambiente colaborativo, há um ponto em que a decisão depende somente da consciência do líder.
Nesse momento, não há comitês, consultorias ou algoritmos que possam aliviar o peso dessa escolha.
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