CEO da Starbucks ganha bônus de US$ 5 milhões após apenas um mês no cargo

Starbucks contratou Brian Niccol como novo CEO, com um bônus de US$ 10 milhões por seis meses de trabalho. Ele foi escolhido para revitalizar a empresa diante de vendas fracas e conflitos internos.

Niccol vai implementar mudanças focadas em melhorar a experiência do cliente e simplificar processos para os baristas. Embora os primeiros resultados sejam promissores, a alta compensação reflete a pressão para conseguir resultados sustentados.

O pacote inicial inclui US$ 1,6 milhão de salário-base e a possibilidade de bônus de até US$ 7,2 milhões, além do bônus de contratação. A Starbucks também compensou Niccol por bônus perdidos em seu emprego anterior.

A ex-diretora do conselho, Mellody Hobson, afirmou confiança na liderança de Niccol e anunciou que não se candidatará à reeleição em 2025. O pacote de remuneração total pode variar entre US$ 75 milhões a US$ 80 milhões.

Para facilitar a transferência, a Starbucks proporcionou um escritório remoto e voos particulares entre os locais de trabalho. Além disso, Niccol terá segurança pessoal e um motorista em Seattle, refletindo preocupações com a segurança após incidentes recentes.

A Starbucks não se pronunciou sobre as informações divulgadas.