Desapegar da carreira tradicional: por que as novas gerações escolhem empreender?
Jovens mulheres estão cada vez mais optando por empreender, buscando autonomia e felicidade no trabalho. Pesquisas mostram que o desejo de abrir o próprio negócio cresceu significativamente entre essa faixa etária, refletindo uma mudança nos valores profissionais.
Transformação no mundo do trabalho: A carreira tradicional não é mais vista como a única forma de desenvolvimento profissional.
Busca por novos caminhos: Jovens mulheres estão priorizando autonomia, propósito e qualidade de vida, optando por abrir seus próprios negócios.
Dados relevantes:
- 3 em cada 5 jovens desejam construir sua marca.
- Maiores razões: liberdade financeira (67%), autonomia (39%) e flexibilidade (33%).
Interesse crescente:
- Entre 18 e 27 anos, 30% dos jovens brasileiros querem empreender.
- Maior interesse conforme o nível de escolaridade.
- Jovens pretos (31%) e pardos (32%) motivados para essa jornada.
Motivos para a mudança:
- Valorização do conhecimento: habilidades práticas são um diferencial.
- Equilíbrio e significado: 89% das empresas percebem a relação entre felicidade no trabalho e resultados.
- Liberdade de se afastar de padrões corporativos excludentes.
Redefinição do sucesso: Negócios hoje buscam gerar valor além do lucro, com foco em inclusão e impacto comunitário.
Importância da sororidade: Dividir responsabilidades e manter o equilíbrio emocional é crucial para o sucesso.
Empreender como escolha: Abandonar a carreira tradicional não é condenar o trabalho, mas sim ressignificar a própria trajetória.
Convite à comunidade: Junte-se à Rede Mulher Empreendedora, onde você encontrará apoio e inspiração para sua jornada empreendedora.