Desinteresse de jovens e diminuição de imigrantes deixam 400 mil vagas abertas na indústria dos EUA
Indústria americana enfrenta escassez de trabalhadores qualificados à medida que baby boomers se aposentam. Desafios demográficos e políticas de imigração dificultam recuperação do setor, que já conta com 400 mil vagas abertas.
Desafio Demográfico Afeta Indústria Americana
O compromisso do presidente Donald Trump com a revitalização da indústria dos EUA enfrenta um obstáculo demográfico crescente. O número de trabalhadores capacitados está diminuindo, especialmente com a aposentadoria dos baby boomers.
Cerca de 400 mil vagas permanecem desocupadas, um problema que poderá aumentar se as empresas reduzirem a fabricação externa e expandirem a produção interna, segundo o Bureau of Labor Statistics.
A escassez de mão de obra qualificada é vista como um desafio principal pelos fabricantes desde 2017. A dificuldade de atrair novos trabalhadores é exacerbada pela repressão à imigração e pela falta de incentivos atrativos em funções de fábrica.
Executivos da Business Roundtable discutem soluções, como priorizar experiência prática em vez de diplomas e recrutar estudantes do ensino médio para programas de interesse na indústria.
No evento, foi destacado que para cada 20 vagas, há apenas um candidato qualificado. A demanda por técnicos em setores como ar-condicionado está crescendo rapidamente, mas o número de jovens se formando em escolas vocacionais está caindo.
Embora os executivos celebrem iniciativas de Trump, também reconhecem que suas políticas de imigração dificultam ainda mais a cobertura das vagas. A eliminação de programas de treinamento, como o Job Corps, por medidas do governo também tem impacto negativo.
A iniciativa Make America Skilled Again foi lançada para consolidar programas de treinamento existentes e garantir subsídios para os estados, mas há dúvidas sobre a viabilidade das metas de treinamento, especialmente com cortes orçamentários planejados.