Estudo revela como IA impacta empregos. Veja se seu cargo está em risco
Estudo revela que a automação impulsionada pela inteligência artificial está moldando o mercado de trabalho, afetando de forma desigual diferentes profissões. Cargos técnicos enfrentam maior risco de substituição, enquanto funções que demandam habilidades interpessoais permanecem mais seguras.
A inteligência artificial (IA) já impacta o mercado de trabalho, reduzindo a contratação de funcionários, segundo o estudo “AI at Work: The State of AI Adoption in 2025” da Revelio Labs.
Empresas como Shopify e Duolingo automatizaram várias tarefas, substituindo trabalho humano.
O estudo revela que trabalhos manuais e que exigem relações interpessoais são menos afetados pela automação, enquanto cargos técnicos e de alta remuneração são mais expostos.
Resultados do estudo:
- Mais expostas: Cargos de maior risco de automação.
- Menos expostas: Cargos com menor risco de automação.
- Carreiras que mais adotam IA: Cientistas, engenheiros e analistas de dados.
- Carreiras que menos usam IA: Vendas e gestão com alta habilidade interpessoal.
O estudo analisa exposição (tarefa automatizável) e adoção (uso da tecnologia) da IA no mercado de trabalho.
Cargos técnicos, como administradores de banco de dados e engenheiros de dados, estão entre os mais expostos.
O lançamento do ChatGPT em 2022 intensificou essa mudança. Desde então, os anúncios de emprego caíram: 31% para cargos expostos à IA e 25% para os menos expostos.
Curiosamente, cargos que adotaram mais a tecnologia viram aumento de demanda.
Segundo a Revelio, a IA complementa o trabalho humano, tornando os trabalhadores mais produtivos.
O estudo indica que a IA é utilizada principalmente para tarefas automatizáveis, impactando as oportunidades de ingresso no mercado para iniciantes.
O relatório conclui que a realocação de responsabilidades está reconfigurando os caminhos de carreira e as oportunidades de desenvolvimento de habilidades fundamentais.