EUA proíbem agências de considerarem cor e etnia em contratações
Governo dos EUA proíbe uso de dados demográficos em seleção de pessoal para promover contratações baseadas no mérito. Novo memorando destaca a necessidade de um foco em habilidades práticas e compromisso com ideais nacionais.
Governo dos EUA ordena que agências federais interrompam uso de dados sobre cor da pele, sexo, etnia ou nacionalidade na seleção de candidatos.
Decisão foi anunciada em 29 de maio de 2025 e integra um conjunto de orientações de líderes de recursos humanos.
- Baseada em decreto de Donald Trump de 20 de janeiro, que visa reformar o processo de seleção e priorizar o mérito.
- Proíbe a contratação com base em cor da pele, sexo ou religião.
- Decisões de contratação devem ser baseadas em mérito, qualificações e critérios relacionados ao trabalho.
Memorando do OPM estabelece que:
- Cessem o uso de estatísticas sobre cor da pele e sub-representação de grupos.
- Foco no recrutamento de pessoas de universidades estaduais, escolas técnicas e organizações religiosas.
- Recrutamento deve priorizar norte-americanos patriotas comprometidos com a Constituição e o Estado de Direito.
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