‘Férias silenciosas’: geração millennial desfruta de folgas informais enquanto finge que trabalha
Enquanto a "demissão silenciosa" causa preocupação nas empresas, o fenômeno das "férias tranquilas" ganha destaque neste verão. Funcionários, especialmente da geração do milênio, estão optando por tirar dias de descanso sem comunicar seus empregadores, levando a um jogo de aparências no ambiente de trabalho.
Férias Tranquilas: Chegam as “férias silenciosas” no ambiente de trabalho, como uma nova tendência comparável à “demissão silenciosa”.
Funcionários estão desaparecendo durante o trabalho, fingindo estar ativos enquanto realmente aproveitam suas férias sem autorização.
Um relatório da Harris Poll revela que 28% dos trabalhadores tiram férias sem avisar o empregador, especialmente entre a geração do milênio, onde quase 40% confessam essa prática.
Esses trabalhadores, temerosos de parecer preguiçosos, muitas vezes movimentam o cursor do laptop ou programam mensagens para parecerem ocupados.
Um estudo da Resume Builder indica que 43% dos “veranistas silenciosos” estão tirando até três dias de folga, com um quarto deles utilizando a semana inteira.
A ansiedade sobre a segurança no emprego é um fator que leva a essa necessidade de ocultar as férias. Kyle Elliott, coach de carreira, sugere que uma mudança nas respostas de e-mail pode ser um sinal de que um funcionário está de férias.
Para combater essa questão, os empregadores devem abordar as causas do comportamento e definir expectativas claras desde o início, garantindo um ambiente de trabalho saudável e transparente.