Google paga US$ 28 milhões em acordo por discriminação racial
Ação coletiva aponta discriminação racial no Google, com foco em funcionários hispânicos e indígenas. Aprovação preliminar do acordo permitirá compensação a mais de 6 mil empregados da empresa na Califórnia.
Google paga US$ 28 milhões para resolver ação coletiva sobre discriminação no trabalho.
A ação alegava que a empresa favorecia funcionários brancos e asiáticos em detrimento de outros grupos.
O acordo preliminar foi aprovado pelo juiz Charles Adams em 18 de março de 2025, no Tribunal Superior do Condado de Santa Clara, Califórnia.
A autora da ação, Ana Cantu, representou funcionários hispânicos, latinos, indígenas, nativos americanos, nativos havaianos, ilhéus do Pacífico e nativos do Alasca.
A ação pode beneficiar 6.632 funcionários do Google contratados entre 15 de fevereiro de 2018 e 31 de dezembro de 2024.
Cantu, que trabalhou 7 anos no Google, afirmou que, apesar de seu desempenho, não recebeu promoções e aumentos salariais.
Alegações indicam que o Google colocava funcionários brancos e asiáticos em “níveis” mais altos e retinha promoções para aqueles que reclamavam.
A empresa nega as acusações, mas concordou em pagar, com a porta-voz Courtenay Mencini afirmando que permanecem comprometidos com tratamento justo.
O valor líquido do acordo é de US$ 20,4 milhões após deduções, incluindo honorários advocatícios.
Uma audiência final está marcada para 11 de setembro.