Não é só a geração Z: CEO veterano de banco também diz que seu MBA foi uma ‘perda de tempo’
Bill Winters, CEO do Standard Chartered, destaca que habilidades humanas se tornam essenciais no mercado de trabalho, enquanto competências técnicas perdem relevância devido à automação. Ele alerta que a geração Z enfrenta desafios de comunicação e conexão em um mundo cada vez mais dominado pela inteligência artificial.
Geração Z questiona a necessidade de um diploma universitário devido ao alto endividamento com empréstimos estudantis. Mais da metade dos jovens acredita que investir na faculdade é perda de dinheiro, segundo pesquisa.
O CEO do banco Standard Chartered, Bill Winters, concorda: “Estudei relações internacionais e história, fiz um MBA, mas foi uma perda de tempo”. Ele afirma que suas habilidades adquiridas na universidade se degradaram ao longo dos anos.
Apesar de ter diplomas de instituições renomadas, Winters afirma que um título da Ivy League não garante sucesso. Ele ressalta que a inteligência artificial está tornando obsoletas habilidades técnicas que antes eram chave, como engenharia de software.
Winters sugere que as soft skills — como curiosidade, comunicação e pensamento crítico — se tornaram mais importantes e não dependem de um diploma universitário. Ele observa que a IA pode rivalizar com profissionais altamente qualificados, mas a conexão humana é essencial para uma comunicação eficaz.
Relatos de recrutadores indicam que muitos jovens da geração Z têm dificuldade de manter conversas sem recorrer a chatbots. Winters destaca a necessidade de se comunicar com empatia e curiosidade, não apenas competir com a IA.
Embora habilidades técnicas ainda sejam necessárias, a demanda por habilidades interpessoais está crescendo. Um estudo do LinkedIn revelou que boa comunicação foi a habilidade mais requisitada pelas empresas no último ano. A inteligência emocional e as habilidades de comunicação estão se mostrando valiosas em cargos de liderança.
Segundo um estudo da Deloitte de 2024, os profissionais buscam desenvolver trabalho em equipe (65%), comunicação (61%) e liderança (56%), enquanto habilidades técnicas, como programação, aparecem com 54% em importância.