Renda de pessoas negras equivale a 58% da de brancas, mostra estudo
Estudo revela que a renda do trabalho de pessoas negras ainda é significativamente inferior à de brancas, apesar de avanços graduais em cargos gerenciais. O levantamento também destaca o aumento das desigualdades no trabalho doméstico e a persistente disparidade na taxa de desocupação.
Desigualdade salarial entre negros e brancos: de 2012 a 2023, a renda do trabalho principal de pessoas negras correspondia a 58,3% da renda das pessoas brancas, segundo estudo do Centro de Estudos e Dados sobre Desigualdades Raciais (Cedra).
A pesquisa utiliza dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) do IBGE. Em 2012, a renda média do trabalho principal das pessoas negras era de R$ 1.049,44 e das brancas, R$ 1.816,28. Em 2023, os valores aumentaram para R$ 2.199,04 (negras) e R$ 3.729,69 (brancas), resultando em uma redução de 1,2 pontos percentuais na desigualdade durante o período.
Trabalho doméstico: em 2012, a renda média das mulheres negras no trabalho doméstico era de R$ 503,23, 86,1% da renda das brancas. Em 2022, essas mulheres ganhavam R$ 978,35 em média, enquanto as brancas recebiam R$ 1.184,57, com um aumento de desigualdade de 4,8 pontos percentuais.
Cargos gerenciais: em 2012, 53% da população era negra, ocupando 31,5% dos cargos gerenciais. Em 2023, negros representavam 56,5% da população e 33,7% dos cargos gerenciais, com um aumento de 3,5 pontos percentuais na população e apenas 2,2 pontos nos cargos. As brancas em gerências aumentaram 1,5 pontos, mesmo com a participação na população reduzida.
Empregadores e desocupação: a proporção de homens brancos empregadores passou de quase cinco vezes maior que a de mulheres negras para quatro vezes maior em 2023. A taxa de desocupação das mulheres negras era 6,1 pontos percentuais acima da dos homens brancos em 2012, aumentando para 8,9 p.p. em 2017, e caindo para 7,4 p.p. em 2023.
O Cedra é composto por especialistas em ciência de dados e questões raciais, com apoio de instituições como Instituto Çarê, Instituto Ibirapitanga, e parcerias com Amazon Web Services (AWS) e Bain & Company.