Salário mínimo 2025: Veja o valor atualizado e quanto deve subir em 2026, 2027, 2028 e 2029
O salário mínimo de 2025 teve um aumento de 7,5% em relação ao ano anterior e é a base para cálculos de benefícios e aposentadorias. O governo já projeta novos reajustes para os próximos anos, com expectativa de atingir R$ 1.630 em 2026.
Salário Mínimo 2025: O novo valor atualizado é de R$ 1.518, um aumento de R$ 106 (7,5%) em relação a 2024 (R$ 1.412). O reajuste começou a valer em 1º de janeiro e foi sancionado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva apenas em abril.
O governo federal prevê um salário mínimo de R$ 1.630 em 2026 e projeções para 2027 a 2029 de R$ 1.724, R$ 1.823 e R$ 1.925, respectivamente.
Esse valor serve como base de remuneração para trabalhadores e para o ajuste de salários no funcionalismo público, aposentadorias e benefícios sociais como o Bolsa Família.
Os trabalhadores com até dois salários mínimos são isentos do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF), mas pagam alíquota do INSS: R$ 113,85 para um salário e R$ 257,73 para dois salários mínimos. Os salários líquidos ficam em R$ 1.404,15 e R$ 2.778,27, respectivamente.
Os descontos totalizam até 41,5% da remuneração mensal, podendo incluir outras deduções. No cálculo do reajuste, a política de valorização do salário mínimo considera o INPC e o crescimento do PIB, com limite de 2,5%.
O reajuste deve ser registrado no eSocial manualmente pelo empregador antes do fechamento da folha de pagamento. É preciso seguir procedimentos específicos de atualização, tanto para o salário mínimo quanto para outras remunerações.
De acordo com o Dieese, o salário mínimo em 2024 representou apenas 20,85% do valor necessário para viver no Brasil. O cálculo ideal inclui gastos com alimentação, saúde, habitação e vestuário. Apesar da discrepância, especialistas destacam a impossibilidade de implementar um salário ideal devido à baixa produtividade do país.
A legislação permite salários mínimos regionais, com cinco estados brasileiros já adotando este modelo. As atualizações variam: o salário paulista é de R$ 1.640, enquanto o do Rio de Janeiro não teve reajuste desde 2019, mantendo-se igual.
Cada estado tem critérios específicos para seus pisos salariais, como observado na estrutura do Paraná, que possui um piso definido pela lei estadual.