Supermercados encaram falta de trabalhadores e recorrem até ao Exército para preencher 350 mil vagas
Setor supermercadista busca jovens e trabalhadores mais velhos para preencher vagas em meio à escassez de mão de obra. Parceria com o Exército visa recrutar novos profissionais, enquanto novas formas de contratação são discutidas.
Setor supermercadista brasileiro350 mil vagas abertas.
A tradicional porta de entrada para jovens no mercado formal está perdendo espaço para ocupações informais e flexíveis.
A queda na taxa de desemprego e a mudança no perfil dos trabalhadores acentuam esse desafio.
Para enfrentar o problema, a Associação Brasileira de Supermercados (Abras) firmou parceria com o Exército Brasileiro para recrutar jovens que concluíram o serviço militar obrigatório.
A proposta inclui:
- Mapeamento de perfis
- Oportunidades com desenvolvimento profissional
O setor também busca diversificar a força de trabalho, selecionando pessoas com mais de 60 anos e propondo formatos de contratação mais adaptáveis.
Discussões sobre um comitê junto ao Ministério do Trabalho para viabilizar jornadas mais flexíveis estão em andamento.
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